Feuille de paie
CHARGES SOCIALES AU 1ER JANVIER 2010


  NATURE DES CONTRIBUTIONS     TAUX     BASE DE CALCUL MENSUELLE  
 Part employeur   Part salarié 
CSG - 7.5% 97% salaire brut + part patronale prévoyance/retraite supplémentaire
CRDS - 0.5% 97% salaire brut + part patronale prévoyance/retraite supplémentaire
Contribution solidarité autonomie 0.30% - salaire total
Assurance maladie 12.80% 0.75% salaire total
Assurance veillesse 8.30% 6.65% TR. A : jusqu'à 2885€
Veillesse + 1.60% 0.10% salaire total
Allocations familiales 5.40% - salaire total
Accidents du travail (1) variable - salaire total
Aide au logement 0.10% - TR. A : jusqu'à 2885€
ASSEDIC (2) 4.00% 2.40% jusqu'à 11450€
APEC (cadres seulement) 0.036% 0.024% salaire entre 2885 et 11450€
Fonds de garantie des salaires 0.20% - jusqu'à 11450€
NON CADRES
ARRCO 4.5% 3.0% jusqu'à 2885€
AGFF 1.2% 0.8%
ARRCO 12% 8.0% Salaire entre 2885 et 8655€
AGFF 1.3% 0.9%
CADRES
ARRCO 4.5% 3.0% jusqu'à 2885€
TRANCHE A
Assurance décès 1.5% -
AGFF
1.3%
0.9%
CET 0.22 0.13 TR. A + TR. B + TR. C
AGIRC TRANCHE 2 et TRANCHE B 12.6% 7.7% Salaire entre 2885 et 11450€
AGFF TRANCHE 2 1.3% 0.9% Salaire entre 2885 et 8655€
Garantie GMP   Salaire < 3073€/mois 62% 38% Forfait GMP 60.92€ (731€ annuel)
AGIRC TRANCHE C 20% (répartition libre) Salaire entre 11450 et 22900€
TRANCHE C
Cotisation supplémentaire d'aide au logement (+ de 9 salariés) 0.40% - Salaire total
Versement transport (+ de 9 salariés) 2.6% - Salaire total
                           (1) le taux de la cotisation accident du travail est variable en fonction des risques entrainés par l'exercice des différentes acticités professionnelles.
                          Le Taux applicable à votre entreprise est déterminé par la caisse régionale d'assurance maladie.
                           (2) Les cotisations à l'assurance chômage ne sont pas dues par les plus de 65 ans.


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